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アフターコロナ : リモートワークが流行らないワケ

 

本日からGWも空けて本来の解禁日。でも、自粛延長だからリモートも続くわけで、そんな中 NHKのリモートワークに関するニュースを2本みた。(以下、リンクあり)

どうなんだろうなぁ…。
テレワークのための「顔認識で美顔になれるフィルター」とか「アバターオフィス」とか、そういう方向にいっちゃうのか。

企業経営側は、必死で在宅リモートの日本型管理を追求しちゃうよねぇ。それによって、新しい鬱を作る気がする。いまは自粛だから、仕方なく楽しんでリモートしようぜってフェーズだけど、解除になったらこんなの続けられないよ。特に、日本の住宅事情で普通に家庭とオフィスを兼ねるのは無理。

そうなってくると、ソーシャルディスタンスを考慮した #新しい生活様式 にあったスタバ などの新業態が流行りだすだろうね。

ITが駆使できる仕事で、クライアントと都内で会わないで済む業種ならデジタルノマド化するでしょう。さらに時間が経つと”都内のクライアント”ってという存在もなくなると思う。だって、どこでも仕事できるんだから、工場もオフィスも田舎でいいわけだし。営業も会わないでリモートトラスト能力(リモ力)をあげてくるだろうしね。

結局は、経営者が社員を時間ではなく、成果でみる目を養うしかない。
残業減らすんじゃなくて、オフィス無くすんだよ。どんだけ働いても働かなくても望んだ成果があればそれでいいんでしょ?朝1時間で終えられる人は、あとは遊んでていい。

そうなったら社員は副業もオッケーだし、オフィスは地球上どこでもよくなるはず。時差を考えると、住んでるところの前後3時間が目安になるよね。シンガポール、シドニーなどが筆頭候補と思う。もう少しワイルドだとバリ、バンコクもネット環境もシェアオフィスも食も充実している。

ある程度の都市インフラと5G通信環境、自然の充実が大事。
これくらいの働き方改革を新生活提案をしたいものだ。

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テレワーク 働きぶりの“見える化” 導入広がる 新型コロナ | NHKニュース
https://www3.nhk.or.jp/n…/html/20200424/k10012404611000.html

テレワーク より効果的に!|おはBiz キーワード解説|NHK NEWS WEB
https://www3.nhk.or.jp/news/contents/ohabiz/2020_0316.html